Propriété des employés

Différents par conception

Notre fondateur, Ernest Bader, était un homme d'une grande intégrité et comprenait que l'égalité, l'équité et le respect étaient les valeurs les plus importantes pour les gens. Sachant cela, il a compris que la meilleure façon d'assurer le bien-être de Scott Bader et des communautés que nous servons était de confier l'entreprise aux collègues qui en font ce qu'elle est.

En 1951, la famille Bader a cédé les actions de son entreprise aux personnes qui y travaillaient, en la baptisant Scott Bader Commonwealth Ltd, une organisation caritative enregistrée. C'est notre appartenance au Commonwealth qui nous rend différents.

Cette structure de propriété rare offre de grands avantages :

Nous ne sommes pas à vendre

L'entreprise est totalement indépendante et ne peut être ni rachetée ni vendue, ce qui permet d'établir des relations commerciales plus sûres et plus durables.

Motivé par ses collègues

Les collègues jouent un rôle déterminant dans la gestion de l'entreprise, un rôle qui va bien au-delà de leurs tâches quotidiennes et qui leur permet d'apprendre et de se développer

Engagement à améliorer la vies

Notre statut d'association caritative nous engage vis-à-vis de la communauté au sens large, à être socialement responsables et à faire une différence positive dans tout ce que nous faisons

Marchés et produits

Grâce à notre expertise mondiale, nous intervenons sur de nombreux marchés. Nos adhésifs structuraux, résines, gelcoats et polymères fonctionnels sont utilisés par des clients du monde entier.

Notre impact social

What really sets us apart is our commitment to making a positive difference – it’s not just our tagline, it’s how we do business, and it means we’re changing lives for the better.

Nous propos

À propos de Scott Bader

La création de Scott Bader

Exploiter le pouvoir de la chimie depuis plus de 100 ans.