- Accueil
- Centre De Connaissances
- Nouvelles
- Célébration du Mois de l'histoire des Noirs...
Célébration du Mois de l'histoire des Noirs 2021 - qu'est-ce que cela signifie pour nos collègues ?
21/10/2021
Ben Penney
Octobre 2021 est le Mois de l'histoire des Noirs. Pour célébrer cet événement, nous avons rencontré quelques membres de nos groupes de diversité et d'inclusion de Scott Bader et leur avons demandé ce que le Mois de l'histoire des Noirs signifiait pour eux.
Le Mois de l'histoire des Noirs est pour moi une période de réflexion. C'est l'occasion de célébrer avec fierté le caractère unique de notre héritage, le chemin parcouru malgré les obstacles et l'espoir d'une société meilleure et plus inclusive.
Tade Mustapha – Analyste commercial des opérations du groupe
Pour moi, le mois de l'histoire des Noirs est l'occasion de m'éduquer et de me sensibiliser. Il s'agit de célébrer l'histoire, la culture et les réalisations des Noirs qui ont pu être méconnues ou ignorées auparavant, ce qui peut conduire à des stéréotypes et à des préjugés.
Anneka Minter – Responsable de la formation et du développement du groupe
"Pour construire une société véritablement égalitaire, nous devons être ouverts et honnêtes au sujet des injustices sur lesquelles notre pays a été fondé. Le mois de l'histoire des Noirs est l'occasion de remettre en question les stéréotypes, d'affronter le racisme et d'informer le monde sur les icônes noires dont les contributions à la société ont été traditionnellement ignorées en raison de la couleur de leur peau.
David Harris – Responsable mondial des processus
Le mois de l'histoire des Noirs est l'occasion pour nous tous de comprendre le riche héritage de la culture noire et de nous éduquer à ce sujet, afin de promouvoir la compréhension et la diversité. Cela nous permettra à tous d'être plus inclusifs.
Julie Thorburn – Directrice des ressources humaines du groupe
Black history month is an opportunity to share the stories and innovations of Black people that have not been openly shared or taught in the media or history books in the past. It is an opportunity for us all to celebrate the achievements and learn from their stories not only because they are black but because they are achievements worth celebrating on their own merits ultimately breaking down the barriers of racism and ignorance. I hope celebrating Black History Month inspires the younger black generation to realise their potential, emulate and surpass the stories and achievements that are being shared.
David Black – Responsable qualité et IMS
For me, Black History Month is both a positive and a negative. It’s great to be celebrating black history and it’s something I personally take pride in with my cultural background. However, it’s a shame that it’s only for one month. Black history should be proudly communicated and celebrated throughout the year. Hopefully, as a society, we are on our way to doing that. We are proud to support and celebrate Black History Month 2021. Last year, we celebrated Black History Month by highlighting Walter Tull, a footballing pioneer and local hero who played and lived locally to Scott Bader UK in Northamptonshire. I hope celebrating Black History Month inspires the younger black generation to realise their potential, emulate and surpass the stories and achievements that are being shared.
Ben Penney – Directeur marketing du groupe
Diversité et inclusion chez Scott Bader
Chez Scott Bader, notre objectif est de créer un environnement accueillant pour tous et de veiller à ce que nous nous traitions mutuellement et que nous traitions les clients avec respect. Nous apprécions les modes de pensée différents et nouveaux, nous encourageons l'innovation là où les collègues sentent qu'ils peuvent exprimer leur point de vue librement, et nous créons une atmosphère de travail dans laquelle chacun est en mesure de fournir un service de haute qualité.
Ces sentiments se reflètent dans notre déclaration de mission sur la diversité et l'inclusion :
Nous visons à attirer, développer et inspirer les talents qui libèrent l'innovation et nous permettent de donner le meilleur de nous-mêmes et de créer une culture dans laquelle chacun a le sentiment d'avoir une chance égale de participer et d'appartenir à la société.
:focal(2054x1885:2055x1886))
Diversité et inclusion
Établir la norme en matière de diversité et d'inclusion
:focal(476x280:477x281))
Propriété des employés
Scott Bader fait des affaires différemment. En tant qu'entreprise unique détenue par ses employés, nous sommes poussés par nos collègues à faire une différence positive dans tout ce que nous faisons.
)
Nous propos
À propos de Scott Bader
:focal(1089x820:1090x821))
Ce que nous offrons
Ensemble, nous sommes plus forts. Nous exploitons le pouvoir de la chimie pour améliorer la vie des gens et de la planète.