Investir dans nos collègues de Scott Bader UK

23/11/2023

Ben Penney

Pour aider nos collègues à comprendre la méthode Lean et les avantages qu'elle apporte à l'entreprise, l'équipe d'excellence opérationnelle de Scott Bader UK a mis en place un programme d'apprentissage Lean.

Scott Bader UK a mis en place un programme d'apprentissage du Lean afin d'apporter à nos collègues la connaissance des outils et des techniques du Lean qui sont nécessaires à l'organisation pour atteindre l'excellence opérationnelle.

Dans le cadre de l'engagement de Scott Bader à offrir à tous ses collègues des opportunités de formation et de développement, chaque individu obtient une qualification NVQ reconnue à l'issue du programme.

En octobre 2022, quatre équipes composées de 13 collègues basés à Scott Bader UK se sont lancées dans le programme augural. Un an plus tard, avec le soutien de l'équipe d'excellence opérationnelle sur place et du prestataire de cours Complete Lean Solutions, nous sommes fiers d'annoncer que le premier groupe a achevé avec succès ses projets et commence maintenant à se lancer dans les évaluations finales.

Pour célébrer leur succès, les quatre équipes ont présenté leurs projets à l'équipe de direction de Scott Bader UK. L'une des principales réussites à ce jour est qu'en découvrant les avantages de la méthode Lean et en mettant en pratique les connaissances et les techniques qu'elles ont apprises, les équipes ont réalisé une économie opérationnelle combinée de plus de 225 000 livres sterling !

Tony, chef de l'équipe d'excellence opérationnelle de Scott Bader UK, a déclaré : "En apprenant et en comprenant à quel point les techniques Lean sont simples à utiliser, les membres des équipes ont maintenant entamé leur voyage vers l'amélioration continue et peuvent continuer à utiliser ce qu'ils ont appris au quotidien. Bravo et félicitations à tous pour tous les efforts accomplis jusqu'à présent.

Toutes nos félicitations aux personnes concernées, à savoir Mark, Trever, Ryan et Matt de l'usine Beacon, Mark, Michel et Chris de l'équipe QC, Brendan et Nathan de l'usine Crystic et Jamie, Lewis et Callum de la nouvelle usine de polymères.

Bravo à tous !