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Scott Bader triomphe aux Business Culture Awards
20/11/2023
Ben Penney
Le groupe chimique mondial Scott Bader a remporté le prix de la "Meilleure initiative en faveur de l'expression des salariés - Petite à moyenne organisation" lors des Business Culture Awards, qui se sont déroulés au DeVere Grand Connaught Rooms à Londres le 15 novembre 2023.
Les Business Culture Awards, qui offrent aux organisations avant-gardistes un moyen de célébrer le travail qui permet à leurs employés de réussir, ont présenté une liste impressionnante de nominés. Comptant parmi ses concurrents des géants de l'industrie tels que le Lloyds Banking Group, l'Alzheimer's Society, BT et Currys, la réussite de Scott Bader démontre que l'entreprise détenue par ses salariés adopte une approche exemplaire pour garantir la démocratie industrielle.
Décerné par d'éminents responsables des ressources humaines et du monde des affaires, ce prix est le reflet du travail acharné accompli dans le cadre d'un programme de communication interne de deux ans qui a abouti à la modification de la gouvernance et de la structure de Scott Bader, permettant ainsi à ses collègues de mieux tirer parti de leur statut d'actionnaires.
Ce prix est une étape importante pour Scott Bader au cours d'une année cruciale qui a vu la réévaluation de la gouvernance et de la structure de notre entreprise. Il est particulièrement gratifiant d'être reconnu au-delà de la communauté des entreprises détenues par leurs salariés et de l'industrie chimique, et cette reconnaissance souligne notre engagement à créer un mode de fonctionnement plus inclusif, plus équitable et plus démocratique.
Kevin Matthews, PDG de Scott Bader
La structure unique de Scott Bader a permis à l'entreprise de maintenir ses performances au cours des 70 dernières années. Son fondateur, Ernest Bader, a fait don de l'entreprise à ses collègues en 1951, lorsqu'il est devenu l'un des premiers à adopter le modèle de propriété des salariés au Royaume-Uni. L'entreprise continue de maintenir cette tradition d'une manière très moderne, en encourageant une culture qui valorise l'apport de chaque individu et promeut un sens de la responsabilité et de l'inclusion.
Une nouvelle animation, créée dans le cadre de l'activité visant à communiquer efficacement les changements, présente les avantages de faire partie d'une organisation qui s'est investie pour donner la parole à ses collègues.
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Diversité et inclusion
Établir la norme en matière de diversité et d'inclusion
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Scott Bader récompensé pour ses initiatives en matière de DE&I lors des Business Culture Awards 2024
Scott Bader récompensé pour ses initiatives en matière de DE&I lors des Business Culture Awards 2024.
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Prix et accréditations
Nous sommes fiers de nos réalisations, guidés par notre philosophie qui consiste à faire une différence positive pour nos clients, nos collègues et nos communautés.
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Propriété des employés
Scott Bader fait des affaires différemment. En tant qu'entreprise unique détenue par ses employés, nous sommes poussés par nos collègues à faire une différence positive dans tout ce que nous faisons.