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Scott Bader expose en Europe, en Amérique du Nord et en Asie

26/06/2017
Ben Penney
Le vendredi 23 juin, nous avons passé une brillante journée à célébrer Scott Bader lors de la #BaderFest2017 !
La journée a commencé par une séance d'énergisation sous le chapiteau ! Nous avons été divisés en cinq équipes différentes et chacun a reçu un rythme différent à jouer avec nos boomwhackers....
Les capitaines d'équipe ont été choisis pour diriger leur équipe tout en ajoutant un mouvement de danse "unique"...
Les activités de la matinée se sont ensuite enchaînées....
Visite de l'usine
Haka
Marche nordique
Chanter magnifiquement, d'après ce que l'on m'a dit
Tournoi de football
Tambour
Laser tag tir au pigeon d'argile *aucun pigeon d'argile n'a été blessé pendant la #BaderFest2017.
Expérience R&D
La pleine conscience
Artisanat
Nous avions également une tente d'information avec des gâteaux et des informations sur l'OT.
Des jeux géants, dont Opération et Serpents et échelles, étaient disponibles toute la journée....
Plongée sous-marine
Après le déjeuner, les activités se sont poursuivies avant que tout le groupe ne se réunisse pour chanter "Don't Stop Me Now" et regarder la finale du tournoi de football !
Finale
Les vainqueurs du tournoi de football, un beau groupe je dois dire...
Nous avons passé une journée exceptionnelle en l'honneur de Scott Bader. Il n'y a pas beaucoup d'entreprises qui organisent un événement comme la #BaderFest2017, nous avons beaucoup de chance.
Un grand merci à toute l'équipe qui a rendu cette journée si amusante !

Charité
La différence Scott Bader repose sur le fait que nous sommes un Commonwealth, ce qui signifie que nous appartenons à nos collègues qui, en tant que membres du Scott Bader Commonwealth, sont...
Activités de collecte de fonds
Nous continuons à mettre en avant l'importance d'opérer de manière socialement responsable.

Comment faire une demande de subvention
Demandez un financement pour votre projet au titre du programme Scott Bader Commonwealth.

Propriété des employés
Scott Bader fait des affaires différemment. En tant qu'entreprise unique détenue par ses employés, nous sommes poussés par nos collègues à faire une différence positive dans tout ce que nous faisons.