Conseil de groupe

Paul Smith
Président non exécutif

Diplômé en chimie, Paul a plus de 40 ans d'expérience en matière de direction d'entreprise et de marketing stratégique au sein d'un certain nombre d'entreprises internationales telles que Albright & Wilson Ltd, Elementis PLC et Brent International, avant de devenir actif dans la stratégie d'investissement en capital-risque et en capital-investissement. Plus récemment, il a été PDG de Rahu Catalytics, du groupe Catexel, des entreprises de technologie chimique spécialisée au sein du portefeuille de capital-risque d'Unilever, ce qui a permis aux investisseurs de réaliser des sorties rentables.

Parallèlement à son rôle chez Scott Bader, Paul est actuellement conseiller auprès de Greensphere Capital - un investisseur en "technologies vertes" dans les énergies renouvelables et les terrains - et investisseur/directeur non exécutif chez Marine Bioploymers Limited. Fort d'une vaste expérience internationale en Europe, en Amérique du Nord et en Asie, les principaux domaines d'expertise de Paul sont la stratégie commerciale et la commercialisation des nouvelles technologies.

Janet Dawson
Directrice non exécutive, directrice indépendante principale et présidente du comité des rémunérations

Janet a rejoint le conseil d'administration en tant qu'administratrice non exécutive en janvier 2024, après avoir travaillé avec Scott Bader en tant que consultante pendant une courte période en 2023. Elle a été nommée présidente du comité de rémunération du conseil d'administration. Janet est également directrice non exécutive du North Staffordshire Combined Healthcare NHS Trust, où elle est vice-présidente du conseil d'administration et présidente du comité des ressources humaines, de la culture et du développement.

Janet est vice-présidente du Derbyshire Community Health Services NHS Foundation Trust et présidente de son Quality People Committee. Elle siège aux comités de rémunération des deux organismes. Jusqu'en juillet 2023, Janet était vice-présidente de l'Université métropolitaine de Manchester après avoir rejoint son conseil d'administration en tant que gouverneur indépendant en 2015 et présidé le comité de rémunération de l'Université. Elle est également conseillère indépendante auprès du comité de rémunération de Frederic Robinson Limited, une entreprise familiale de brasserie basée à Stockport.

Janet est ambassadrice de Women on Boards et trésorière de son conseil paroissial local dans le Staffordshire.

Janet a mené une longue carrière de cadre dans le domaine des rémunérations et des avantages sociaux, en se spécialisant dans les pensions professionnelles, et elle est membre du Pensions Management Institute (Institut de gestion des pensions). Plus tard dans sa carrière, elle s'est orientée vers les ressources humaines généralistes en tant que directrice des ressources humaines du groupe Carillion, ce qui lui a permis d'étendre sa carrière à l'échelle internationale et de se faire la championne d'une plus grande diversité de toutes sortes au sein de la main-d'œuvre au Royaume-Uni, au Moyen-Orient et au Canada.

Andrew Rogers
Directeur financier du groupe par intérim

Andrew a rejoint Scott Bader en 2023 en tant que directeur financier régional pour l'Europe et l'Afrique avant de devenir directeur financier du groupe par intérim en octobre 2024. Auparavant, il a occupé plusieurs postes dans des sociétés cotées en bourse, notamment British Airways plc, Newell Brands inc. et Volution Group plc.

Andrew a une grande expérience de la direction financière et du partenariat avec les équipes de direction régionales et mondiales dans les secteurs des biens de consommation, des produits industriels et des produits chimiques, afin d'améliorer les performances de l'entreprise. La vaste expérience d'Andrew comprend l'optimisation des chaînes d'approvisionnement, la mise en œuvre d'ERP, l'entrée sur le marché, les plans de croissance et les changements de modèle d'entreprise. Andrew apporte une perspective internationale à son poste, ayant vécu et travaillé en Afrique du Sud, en Suisse et en Chine au cours de sa carrière.

Sam Boustred
Membre élu Directeur et Président du Conseil des membres internationaux

Sam a rejoint Scott Bader en 2012 en tant qu'opérateur de processus dans l'usine de polymères Nereus de Scott Bader UK. Avec une passion naturelle pour l'apprentissage et le développement, il est ensuite devenu coordinateur du développement des opérations et a été responsable du programme de formation et d'évaluation (TAS) du site. Il s'agissait de veiller à ce que le niveau de formation des opérateurs réponde aux normes élevées exigées à Scott Bader. Grâce aux progrès réalisés dans le cadre de ce programme, le système TAS est désormais déployé sur l'ensemble des sites de production de Scott Bader dans le monde entier.

Sam s'est fortement impliqué dans les fonctions de représentation des salariés. D'abord en tant que conseiller communautaire et directeur du conseil d'administration du Royaume-Uni, puis en rejoignant l'Assemblée des membres, dont il a été nommé président au bout de 18 mois. Il est membre du comité des rémunérations. En tant que président de cet organe et à la suite d'une révision de la Constitution, l'Assemblée des membres est désormais le Conseil mondial des membres. Sam travaille dur pour poursuivre le travail de notre fondateur en développant le mouvement de l'actionnariat salarié au niveau national et international.

Jean-Marc Ferran
Membre élu Administrateur

Jean-Marc a rejoint Scott Bader en 1992. Il est membre du Commonwealth de Scott Bader et membre du Comité d'audit. Pendant 10 ans, Jean-Marc a travaillé au sein du département R&D de Scott Bader où il a fourni une assistance technique aux clients dans toute l'Europe, avant d'occuper différents postes dans les opérations. Il est actuellement directeur des opérations pour Scott Bader France.

Il possède une vaste expérience commerciale et opérationnelle, notamment en ce qui concerne le développement de nouveaux produits pour l'activité composite de Scott Bader, le déploiement de nouveaux processus de fabrication et la conception du plan directeur de développement de Scott Bader France. Jean-Marc a largement contribué, de la conception à la mise en service, avec un accent particulier sur l'optimisation des flux de processus, à des projets tels que de nouveaux entrepôts et plusieurs nouvelles unités de production à la pointe de la technologie. Il possède une connaissance approfondie du marché des composites et de ses clients, en particulier dans les domaines de l'énergie éolienne, de la marine et des équipements sanitaires.

Jean-Marc est titulaire d'une maîtrise en sciences des matériaux composites de l'université de Bordeaux.

Jeremy Mutter
Conseiller général du groupe et secrétaire général

Jeremy a rejoint Scott Bader en 2020 en tant que directeur juridique et secrétaire général du groupe. Auparavant, il a occupé un certain nombre de postes au sein des sociétés cotées en bourse Carillion plc et Transco plc.

Jeremy a une grande expérience du travail dans des environnements cotés et complexes, et s'est spécialisé dans la gouvernance d'entreprise, le risque et la conformité. Il est chargé de fournir des conseils juridiques et de gouvernance ainsi que des orientations au conseil d'administration et à la direction du groupe, et de diriger la fonction juridique de Scott Bader.

Mike Findlay-Wilson
Responsable de la transformation du groupe

Fort d'une formation en ingénierie aéronautique, acquise au sein de la RAF, où il travaillait sur des avions de chasse tornades, Mike nous a rejoints après avoir occupé plusieurs postes de directeur informatique et de responsable du numérique au cours des 24 années qui se sont écoulées depuis son départ de la RAF.

Il a acquis une expérience transversale significative dans les organisations de maintenance, de réparation et d'exploitation (MRO) et dans les entreprises de distribution, dont la taille varie de 300 millions de livres sterling de chiffre d'affaires à plus de 12 milliards de dollars (US).

Mike a rejoint Scott Bader en juillet 2020, en tant que responsable informatique du groupe, puis a rejoint l'équipe de direction du groupe en tant que DSI du groupe.

Fin 2023, Mike a accepté de s'éloigner de sa carrière dans l'informatique et d'assumer un rôle plus opérationnel en tant que Chief Transformation Officer. À ce titre, il est responsable, au niveau du groupe, de SHE, des processus mondiaux, de la chaîne d'approvisionnement, des achats, de la logistique, du commerce international, de l'excellence opérationnelle, des projets d'investissement (ingénierie) et de la gestion des programmes, et il préside le comité EESG.

Mike a une grande expérience du travail dans des entreprises privées et cotées en bourse, ainsi que dans de grandes sociétés américaines complexes.

Bruce Penn
Membre élu Administrateur

Bruce est directeur commercial pour la région du Moyen-Orient et responsable de la chaîne d'approvisionnement pour l'APAC. Il travaille au Moyen-Orient depuis 17 ans. Il était auparavant directeur commercial chez Scott Bader Pty Limited. Il a rejoint Scott Bader en 1993 en Afrique du Sud et a progressé au sein de l'organisation, avant d'être muté à Dubaï en 2006.

Bruce a acquis de l'expérience dans de nombreux domaines de Scott Bader, notamment la gestion commerciale, la chaîne d'approvisionnement, les achats et l'unité de service à la clientèle, ce qui lui a permis de se familiariser avec les produits et les marchés mondiaux auxquels l'entreprise participe.

Janet Ryan
Directrice non exécutive et présidente du comité d'audit et des risques (ARC)

Janet a mené une longue et fructueuse carrière dans l'industrie chimique auprès d'ICI, de CABOT Corporation et de Victrex PLC, occupant plusieurs postes de direction régionale en Amérique du Sud, en Europe et en Asie, et plus récemment en tant que directrice financière d'Associated British Foods, AB Sugar Division. Janet a également exercé plusieurs fonctions de NED dans le secteur caritatif, notamment au sein de Cancer Research UK.