Conseil des membres mondiaux

Le Conseil mondial des membres (CMM) dirige notre démocratie internationale et industrielle. Il permet aux membres de s'exprimer et constitue un organe diversifié et inclusif qui représente équitablement les intérêts de chacun. La SBCW et le GMB demandent des comptes au conseil d'administration du groupe, en veillant à ce qu'il mette en place des stratégies conformes à nos principes directeurs. Le président du conseil d'administration du groupe est membre du GMB.

Sam Boustred
Président du Conseil des membres internationaux

Sam a rejoint Scott Bader en 2012 en tant qu'opérateur de processus dans l'usine de polymères Nereus à Wollaston. Avec une passion naturelle pour l'apprentissage et le développement, il est ensuite devenu coordinateur du développement des opérations et a été responsable du programme de formation et d'évaluation (TAS) du site. Il s'agissait de veiller à ce que le niveau de formation des opérateurs réponde aux normes élevées exigées à Scott Bader. Grâce aux progrès réalisés dans le cadre de ce programme, le système TAS est désormais déployé sur l'ensemble des sites de production de Scott Bader dans le monde entier.

Sam s'est fortement impliqué dans les fonctions de représentation des salariés. D'abord en tant que conseiller communautaire et directeur du conseil d'administration du Royaume-Uni, puis en rejoignant l'Assemblée des membres, dont il a été nommé président au bout de 18 mois. Il est membre du comité des rémunérations. En tant que président du conseil des membres internationaux, Sam s'efforce de poursuivre le travail de notre fondateur en développant le mouvement de l'actionnariat salarié tant au niveau national qu'international.

Paul Smith
Membre de la société GMB et président non exécutif

Diplômé en chimie, Paul a plus de 40 ans d'expérience en matière de direction d'entreprise et de marketing stratégique au sein d'un certain nombre d'entreprises internationales telles que Albright & Wilson Ltd, Elementis PLC et Brent International, avant d'être actif dans la stratégie d'investissement en capital-risque et en capital-investissement. Plus récemment, il a été PDG de Rahu Catalytics, du groupe Catexel, des entreprises de technologie chimique spécialisée au sein du portefeuille de capital-risque d'Unilever, ce qui a permis aux investisseurs de réaliser des sorties rentables.

Parallèlement à son rôle chez Scott Bader, Paul est actuellement conseiller auprès de Greensphere Capital - un investisseur en "technologies vertes" dans les énergies renouvelables et les terrains - et investisseur/directeur non exécutif chez Marine Bioploymers Limited. Fort d'une vaste expérience internationale en Europe, en Amérique du Nord et en Asie, les principaux domaines d'expertise de Paul sont la stratégie commerciale et la commercialisation des nouvelles technologies.

Sifeziwe Ngcobo
Afrique du Sud

Sifeziwe "Fezi" est contrôleur de crédit et travaille chez Scott Bader depuis 13 ans. Auparavant, Fezi a été coordinateur du Commonwealth pour l'Afrique du Sud, ce qui lui a permis de mieux comprendre la structure de gouvernance. Fezi a rejoint le GMB pour apporter une contribution positive à ses collègues et s'inspirer de l'altruisme dont a fait preuve le fondateur de l'entreprise, Ernest Bader.

Julien Volant
France, Espagne, Allemagne, Italie et Turquie

Julien veille depuis plus de trois ans à la performance du système de management intégré et des sujets liés à la qualité, à la sécurité et à l'environnement du site d'Amiens. Julien a plus de 15 ans d'expérience dans le secteur industriel. Julien a rejoint le GMB pour participer activement à la structure de gouvernance et adhérer à l'éthique du Commonwealth.

Philippa Ayears

Royaume-Uni et Dublin

Philippa travaille pour Scott Bader depuis plus de 18 ans, où elle a occupé diverses fonctions. Philippa a rejoint le GMB pour s'impliquer dans la structure de gouvernance et apporter une contribution positive à l'entreprise. Philippa a également passé un certain nombre d'années au sein du conseil communautaire britannique, la plupart du temps en tant que présidente, ce qui lui a permis de mieux comprendre la structure de gouvernance. Veiller aux intérêts des membres du Commonwealth est très important pour Philippa dans son rôle au sein du GMB et dans le cadre de son travail quotidien.

Siddhartha Pitre

Dubaï, Chine, Japon, Australie et Inde

Siddhartha travaille chez Scott Bader depuis 8 ans et a été auparavant président du Conseil Amal à Dubaï, ce qui lui a permis d'acquérir une connaissance approfondie de la structure de gouvernance au sein de Scott Bader. Siddhartha a rejoint le GMB pour défendre nos collègues qui travaillent dur et pour rechercher des occasions de soulever et de traiter leurs préoccupations.

Andrew Silsby

Royaume-Uni, Suède et Pologne

Andrew est contrôleur de couleurs à l'usine Beacon de Wollaston et travaille pour l'entreprise depuis 35 ans. Andrew termine son deuxième mandat au sein du GMB et travaille dans le respect des valeurs lorsqu'il représente ses collègues au sein du GMB et dans le cadre de son travail quotidien.

Neil Kegg

ROYAUME-UNI

Neil travaille chez Scott Bader depuis plus de 35 ans, où il a occupé différentes fonctions. Neil a une grande connaissance de nos clients car il a occupé de nombreux postes au sein de l'équipe de vente. Neil pense que l'expérience qu'il a acquise lui permettra d'aider à diriger notre démocratie internationale et industrielle, de faire entendre la voix des membres de la SBCW et de demander aux conseils d'administration des filiales de rendre compte de l'élaboration et de l'exécution de leurs stratégies conformément aux principes directeurs. Son objectif est d'être diversifié et inclusif et de représenter équitablement les intérêts de tous les membres du SBCW.

Ricky Greenwood

ROYAUME-UNI

Ricky a rejoint Scott Bader en 2022 en tant que spécialiste de l'environnement et du développement durable au sein du groupe, en se concentrant sur la réduction des émissions de carbone. Ricky a rejoint le GMB pour jouer un rôle actif et engagé dans la sauvegarde de notre approche démocratique de la propriété et des attentes de l'entreprise. Ricky est très impliqué dans différents groupes et projets au sein de l'organisation, ce qui lui permet d'essayer d'impulser des changements au profit de l'entreprise.

Richard Quentin

France, Espagne, Allemagne, Italie et Turquie

Richard est engagé dans notre entreprise unique détenue par ses employés et est membre du Commonwealth depuis plus de 20 ans, avec la volonté de défendre l'éthique, la vision et l'esprit de Scott Bader. Richard passe du temps à travailler avec des collègues de l'ensemble du groupe et a une compréhension approfondie des questions internationales auxquelles Scott Bader est confronté. Dans ses fonctions actuelles, Richard est responsable du développement des affaires et de l'excellence commerciale pour l'Europe et l'Afrique.

Nicolas Nourry

États-Unis, Canada et Brésil

Nicolas travaille pour Scott Bader depuis 8 ans et apprécie la valeur de travailler pour une entreprise détenue par ses employés. Nicolas est convaincu que tous les collègues ont un rôle à jouer au sein de l'organisation. Nicolas est titulaire d'un MBA qui lui permet de bien comprendre les aspects chimiques et commerciaux de l'entreprise.

Mohamad Suhel

Dubaï, Chine, Japon, Australie et Inde

Mohamad travaille pour Scott Bader depuis plus de 12 ans. Il s'est présenté au poste de GMB parce qu'il s'intéresse beaucoup à nos collègues et qu'il voulait faire partie de la structure de gouvernance de Scott Bader. Mohamad est également très fier d'avoir été le coordinateur du Commonwealth pour Dubaï pendant un certain nombre d'années et de travailler dans le respect des valeurs fondamentales de Scott Bader.

Anja Vlasic

Croatie et République tchèque

Anja travaille chez Scott Bader depuis 4 ans et est responsable des comptes fournisseurs régionaux pour l'Europe. Anja a rejoint le GMB pour représenter ses collègues de manière efficace et réfléchie. Anja apporte également sa compréhension et ses connaissances financières au GMB.

Imogen Prior

UK

Imogen has been with the company for 4 years and works within the Marketing Team. Imogen values what it means to work within an employee-owned organisation and believes in the power of collective voices. Imogen joined the GMB to represent colleagues with integrity, commitment, and transparency.